为全面了解员工心理健康状况，精准提供心理支持与辅导，按照校心理健康中心工作部署安排，太阳成集团122ccvip全部班级在5月19日-23日陆续组织并顺利完成了2025年春季员工心理测评工作。

针对非毕业班员工，采用集中线下测评模式。各班级在辅导员的组织下，在指定教室统一开展测评。测评前，辅导员详细介绍了测评的目的、流程及注意事项，强调测评结果将严格保密，仅用于心理辅导与研究，以消除员工的顾虑。测评过程中，同学们认真阅读题目，结合自身实际情况作答，现场秩序井然。这种集中测评方式不仅保证了测评环境的安静与专注，也便于辅导员及时解答员工疑问，确保测评数据的真实性和有效性。

对于毕业班员工，考虑到他们实习、求职等实际情况，学院特别安排了线上测评。辅导员提前通过班级群发布测评通知、操作指南及测评链接，提醒员工在规定时间段完成测评。线上测评不受地点限制，有效提高了测评的参与率。

本次心理测评工作的顺利开展，为学院进一步掌握员工心理健康动态提供了科学依据。后续，学院将组织专业心理教师对测评结果进行分析评估，针对不同情况为员工提供个性化的心理辅导和干预措施，助力员工以积极健康的心态投入学习和生活。